Trivs du i en bred HR-roll där du arbetar nära chefer och ingår i ett HR-team? Är du en fena på att ta fram, analysera och presentera data och nyckeltal? Då kanske du är vår blivande kollega!

Rollen som HR generalist

I rollen som HR-generalist på Kommunals a-kassa arbetar du med aktiviteter inom hela HR-området och i den här rollen kommer du ha ett extra fokus på HR-data. Du kan se fram emot omväxlande och varierande arbetsdagar där du får hantera både operativa och strategiska frågor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• driva arbetet med att utveckla och förvalta våra HR-processer inklusive uppföljning och rapportering
• ta fram, följa upp och rapportera statistik och nyckeltal
• arbeta med löpande underhåll, förvaltning och kvalitetssäkring av HR system
• svara på frågor i vårt ärendehanteringssystem och vara rådgivande till chefer och andra nyckelfunktioner
• bistå med juridisk kunskap inom arbetsrätt
• ta fram underlag och skriva rapporter och utredningar
• föreslå och utforma styrdokument
• hantera det administrativa flödet kring våra processer
• bidra till utveckling av HR-processer och rutiner

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse. Du kommer ingå i HR- och utvecklingsenheten och tjänsten är placerad vid a-kassans huvudkontor i Stockholm.

Vem är du?

Vi söker dig som är genuint nyfiken och lösningsorienterad kring hur vi kan förbättra och effektivisera våra processer och digitala miljöer inom HR-området. Vidare ser vi att du är serviceinriktad och trivs med att ta egna initiativ och självständigt driva dina egna arbetsuppgifter framåt. Du har en förmåga att kunna strukturera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov.

Du behöver vara flexibel och prestigelös samt trivas med att arbeta i ständig förändring. Vi vill att du arbetar bra både självständigt och i grupp och har en personlig mognad och hög integritet.

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning med lämplig inriktning för uppdraget eller annan relevant utbildning för tjänsten
• minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete
• goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga förhandlingar och relevant arbetslivserfarenhet inom specialisering HR-data
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• har expertkunskaper inom Officepaketet och framförallt i Excel

Det är även meriterande om du har:

• har erfarenhet från flera olika HRM-system och/eller har deltagit i implementering av olika system

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats råder det en inkännande och tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation.   

Du kommer få möjligheten att arbeta tätt ihop med fyra engagerade HR kollegor som skrattar mycket tillsammans.

Vi erbjuder generösa förmåner såsom:

• Förkortad arbetsvecka på 37,5 timmar
• Möjlighet att arbeta hemifrån en del av tiden
• 32 semesterdagar och 3 fridagar
• Lunchförmåner
• Generöst friskvårdsbidrag
• Kollektivavtal med bland annat tjänstepension och föräldrapenningtillägg

Det här är viktigt för oss:

• Vi är en värdegrundsdriven organisation
• Vi har ett professionellt förhållningssätt och våra chefer har en stark tilltro till sina medarbetare
• Som medarbetare förväntas du bidra till en arbetsplats som präglas av ett aktivt, ansvarsfullt och empatiskt förhållningssätt i varje situation.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kommer att påbörjas efter helgdagarna och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                  
HR- och utvecklingschef: Malin Sjöman 070 279 20 87                      
Facklig representant Handels: Dan Olofsson 070 300 92 50

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kommunals a-kassa

Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. Vi ska leverera en effektiv och rättssäker handläggning med en god arbetsmiljö.

I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet.

Vi har åtta kontor varav ett är huvudkontoret i Stockholm.