HR-generalist till Kommunals a-kassa - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Som HR-generalist blir du en del av vårt engagerade HR-team, som idag består av fem HR-generalister. Tillsammans arbetar vi brett inom HR och stöttar våra chefer i olika personalrelaterade frågor. Du kommer att arbeta med hela anställningscykeln, från rekrytering och introduktion till utveckling, arbetsmiljöfrågor och avslut. Rollen innebär mycket administration kopplat till dessa processer.

Hos oss får du driva frågor framåt och vara med och bidra till en stark och välfungerande HR-funktion.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• hantera det administrativa flödet kring våra processer och svara på frågor i vårt ärendehanteringssystem
• stötta och coacha chefer i bland annat frågor som rör arbetsrätt, rekrytering, introduktion, löneunderlag, medarbetsundersökningar, rehabiliteringsprocesser och medarbetarfrågor
• driva arbetet med att utveckla och förvalta våra HR-processer
• bistå med juridisk kunskap inom arbetsrätt
• ta fram underlag och skriva rapporter och utredningar utforma styrdokument, riktlinjer och policys
• bidra till utveckling av HR-processer och rutiner.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med start enligt överenskommelse. Du kommer ingå i HR- och utvecklingsenheten och tjänsten kommer vara placerad på vårt nya fina huvudkontor i Skanstull i Stockholm.

Vem är du?

Vi förväntar oss inte att du kan allt från början - men vi söker dig som vill utvecklas, tar ansvar för ditt eget lärande och har inställningen att om du inte kan något, så ser du till att ta reda på det. Du är prestigelös och tvekar inte att ställa upp och ta dig an arbetet, även när det är nytt för dig. Du löser saker, driver frågor framåt och tar egna initiativ.

Vidare ser vi att du är strukturerarad och har förmågan att skapa ordning även i snabbrörliga sammanhang. Du trivs i en roll där du får vara rådgivande och arbeta med varierande arbetsuppgifter och har ett sinne för effektivisering och förbättring.   

För oss är det viktigt att vi trivs tillsammans. Du uppskattar samarbete med dina HR-kollegor, delar gärna med dig av din kunskap och stöttar dina kollegor för att nå gemensamma mål. 

Kort sagt du ser vad som behöver göras och gör det, tillsammans med oss!

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning med lämplig inriktning för uppdraget eller annan relevant utbildning för tjänsten
• minst 2 års erfarenhet av brett HR-arbete
• arbetat i en konsultativ roll där du fått stötta chefer i hela anställningscykeln och i olika typer av personalärenden
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• god datavana.

Det är även meriterande om du har:

• goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor som stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats råder det en inkännande och tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation.

Vi erbjuder generösa förmåner såsom:

Förkortad arbetsvecka på 37,5 timmar Möjlighet att arbeta hemifrån en del av tiden 32 semesterdagar och 3 fridagar Lunchförmåner Generöst friskvårdsbidrag Kollektivavtal med bland annat tjänstepension och föräldrapenningtillägg.

Det här är viktigt för oss:

Vi är en värdegrundsdriven organisation Vi har ett professionellt förhållningssätt och våra chefer har en stark tilltro till sina medarbetare Som medarbetare förväntas du bidra till en arbetsplats som präglas av ett aktivt, ansvarsfullt och empatiskt förhållningssätt i varje situation.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kommer att påbörjas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:                                  
HR- och utvecklingschef: Malin Sjöman 070 279 20 87                      
Facklig representant Handels: Dan Olofsson 070 300 92 50

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kommunals a-kassa

Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. Vi ska leverera en effektiv och rättssäker handläggning med en god arbetsmiljö.

I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet.

Vi har åtta kontor varav ett är huvudkontoret i Stockholm.